CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
PICARDIE

Licence générale ressources humaines et relations sociales -
LG010


Licence générale ressources humaines et relations sociales

Plaquette en alternance
Calendrier des tests de selection
Fiche d'inscription aux tests de sélection
Dossier d'inscription
Fiche d'inscription aux tests de sélection (par internet - paiement CB et Paypal)


Public concerné
Bac +2 dans les métiers de la Comptabilité et Gestion / l’Administration / les Carrières Juridiques / Assistantes de
Direction
· Âgé(e) de moins de 26 ans, vous suivrez la formation en apprentissage ou de professionnalisation.
· Âgé(e) de plus de 26 ans, vous suivrez la formation en contrat de professionnalisations adultes.

Tests de sélection et jury d’admissibilité : reportez-vous au « calendrier de recrutement ».
Admission prononcée après signature d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Frais de dossier 10 €
Formation en Alternance : formation gratuite et rémunérée pour les élèves, Participation des entreprises aux
frais de formation.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Une formation de proximité :
Les formations RH du CNAM Picardie sont présentes dans deux départements à travers ses différents centres de
formation :
Beauvais et Senlis (en partenariat avec PROMEO Formation) et Saint Quentin (en partenariat avec l’AFPI 80-02)

Objectifs pédagogiques/Compétences visées

Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptées pour la gestion des moyens humains de
l’entreprise : recruter, gérer l’emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un
plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation sociale et à l’optimisation de la gestion
administrative qui s’y rapporte.


Organisation
Nombre de crédits ECTS : 0
Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme

Description de la formation
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4 crédits
CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 crédits
AST117 Sociologie des relations professionnelles 6 crédits
FPG104 Gestion de la paie 4 crédits
FPG114 Outils RH 6 crédits
DRS102 Droit du travail : relations collectives 6 crédits
FPG105 Technologies de l'information et de la communication et GRH 4 crédits
DRS001 Droit du travail : relations individuelles 6 crédits
CCG101 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I 4 crédits
FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique 6 crédits
Anglais TOEIC 350 points
UA2310 Expérience professionnelle et rapport d'activité 54 crédits
  Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
  Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

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