LP056 -
Licence Gestion de la paie et du social

- Public jeune (- de 26 ans) ou adulte (+ de 26 ans) en contrat de professionnalisation
- être titulaire d’un bac +2 (BTS comptabilité et gestion des organisations CG0) ; DUT Gestion des Entreprises et des
Administrations option Finance –Comptabilité (GEA-FC) ; diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).

Date de rentrée : Septembre 2012
Lieu de recrutement : Amiens, Saint-Quentin et  Compiègne.
Période de recrutement : De mai à Septembre.
Admission prononcée après signature d’un contrat de professionnalisation.
Frais de dossier : 20€
Formation en Alternance : formation gratuite et rémunérée pour les élèves, Participation des entreprises aux
frais de formation.

Former de s cadres et des collaborateurs opérationnels maîtrisant les réglementations en droit du travail et en droit social ainsi que les
règles de la comptabilité des charges de personnel. Les titulaires de cette licence auront à traiter des questions liées aux charges sociales et
fiscales, à analyser les lois, décrets et conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie.
Métiers
• Responsable paie
• Collaborateur comptable ou social en cabinet D’expertise comptable,
• Responsable ou assistant des ressources Humaines,
• Gestionnaire de la paie et du temps de travail.

Lieu de formation : Amiens en partenariat avec le lycée Edouard Gand et Compiègne en partenariat avec Proméo Formation.
Durée de la formation : 1 an
Rythme de l’alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise.
Niveau d’anglais demandé (bulat niveau 2)