Licence générale Economie et gestion
- Mention gestion de l'entreprise - Bac + 3
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| Public concerné |
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Un premier parcours L1,L2,L3 est accessible pour les titulaires
du baccalauréat ou d’un titre homologué équivalent, ou
d’un ensemble d’expériences professionnelles admis en équivalence.
Un second parcours L3 est accessible pour
- des titulaires d'un DEUG de Sciences de Gestion, un BTS, DUT ou tout diplôme universitaire de niveau Bac + 2,
- des titulaires du DPCE Economie et Gestion du CNAM (anciennement homologué au niveau III) ou du DEEG |
Objectifs pédagogiques/Compétences visées |
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Les disciplines de la gestion sont abordées à la fois sous un angle technique et pratique, et à travers une approche conceptuelle. Au-delà de la maîtrise des outils, cette formation entend en effet développer l’ouverture d’esprit et la capacité à réfléchir, toutes qualités indispensables lorsqu’il s’agit d’exercer des métiers en constante évolution.
Après acquisition des savoirs disciplinaires fondamentaux (en L1 et L2 et dans le tronc commun de L3), les étudiants ont la possibilité de profiler leurs études futures et/ou d’orienter leur parcours professionnel futur en choisissant une des options proposées. Ils peuvent choisir aussi un cursus totalement « généraliste ». |
La licence Economie et Gestion prépare les étudiants à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels grâce à des enseignements centrés sur les matières fondamentales.
La licence Economie et Gestion répond à une forte demande des entreprises en personnel de gestion d’un niveau intermédiaire.
Elle a pour objectif de former des cadres et futurs cadres de gestion généraliste et/ou spécialisé en Commerce International ou en Finance. Elle prend naturellement sa place entre les formations de niveau Bac + 2, spécialisées ou généralistes et à vocation professionnelle ou universitaire destinées à former des agents de maîtrise (BTS, DUT, DEUG, …), et des formations de niveau Bac + 5 (masters) dont elle constitue la première étape.
Les étudiants issus de cette formation seront particulièrement aptes à exercer dans les PME - PMI, et de manière générale dans les organisations de taille moyenne en leur apportant des compétences dans les trois domaines indispensables pour le fonctionnement d'une organisation, à savoir le pôle juridique, le pôle économie et gestion et le pôle management.
Les fonctions occupées pourront être, à titre d’exemple, Assistant de gestion comptable et financière, Assistant Chef de produit, Commercial pour la Licence Générale, Assistant Chef de marché ou Assistant de Responsable Export pour l’option Commerce International ou Assistant de Responsable Financier pour l’option Finance. |
Organisation |
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Nombre de crédits ECTS : 180 |
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Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme
Modalités
L’étudiant est encadré par un tuteur choisi parmi les membres de l’équipe pédagogique afin de définir les modalités de son stage ou le sujet de son projet. Ce dernier porte sur une problématique susceptible d’intéresser une entreprise, et peut-être effectué seul ou à deux (rédaction d’un document de synthèse et soutenance orale).
- Lorsque l’auditeur est salarié d’entreprise et/ou dispose d’une activité professionnelle suffisante (en nature et en niveau) et correspondant à l’enseignement dispensé dans le tronc commun ou l’option choisie, il rédige un mémoire à partir de son activité professionnelle.
- En L3 et en l’absence d’une activité professionnelle suffisante l’auditeur effectuera un stage d’au moins 3 mois.
Le stage ou le mémoire ne pourra pas commencer avant l’obtention d’au moins 3 UE de L3 . Dans les deux cas, ces travaux personnels feront l’objet d’une recherche individuelle de la part de l’étudiant qui pourra être aidé dans sa recherche par l’équipe pédagogique et administrative.
Suivi et encadrement
Le suivi des stages et des projets est effectué par le responsable de la formation ou un enseignant tuteur en collaboration avec le tuteur de l'’organisme d’'accueil.
L’évaluation s’effectue sur la base d’un mémoire ou d’un rapport de stage
Dans les deux cas, un rapport d’activité (d’une vingtaine de pages) sera remis, permettant à l’auditeur de faire valoir les conditions de réalisation de son expérience professionnelle, ou de son stage, et d’inscrire sa pratique professionnelle dans un cadre théorique. Une grille d’évaluation récapitulant les compétences professionnelles et rédactionnelles recherchées servira à évaluer le rapport.
Le stage en entreprise ou la rédaction d’un mémoire professionnel donnent lieu à 18 crédits ECTS. |
Description de la formation |
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| AUDITEURS AYANT SUIVI L1, L2 ET L3 |
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| AUDITEURS ADMIS DIRECTEMENT EN L3 |
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Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires |
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Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles |
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Contenu de la formation |
Selon le niveau de leurs diplômes ou des équivalences validées, les étudiants suivront un parcours L1,L2,L3 ou un parcours L3 (entrée à bac+2 ou équivalent)
N.B. Maîtrise de la langue anglaise : Le niveau d’anglais est vérifié par le test Bulat. Le diplôme ne pourra être délivré sans avoir atteint préalablement le niveau 1.
De façon facultative, les élèves peuvent également suivre des enseignements de mise à niveau en anglais professionnel, assurés par le Service langues soit en présentiel, soit en formation individualisée avec un apprentissage en semi-autonomie.
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Travaux
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