| Public Concerné |
niveau de formation bac+4 ou validation d'acquis professionnels équivalente.
valeur pour les élèves du diplôme d'administration et gestion du personnel et pour les auditeurs du Master M2
Auditeurs dans le cadre de la formation continue après entretien avec l'enseignant responsable.
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Finalité de l'unité d'enseignement |
| Objectifs pédagogiques |
| A travers les grandes étapes des sciences cognitives, les méthodologies de prise de décisions ont été revisitées. Grâce aux caractéristiques de ces étapes, l'auditeur pourra mieux comprendre son organisation et réfléchir sur sa pratique décisionnale |
| Capacité et compétences acquises |
| une grille de lecture sur les organisation, un aperçu sur les sciences cognitives. voir la décision autrement que comme un processus linéaire. |
Organisation |
| 4 Crédits |
Contenu de la formation |
| Etude des mécanismes cognitifs de la prise de décision à travers des modèles prescrits de rationalité limités de H. Simon à l'enaction de F. Varela, la gestion de l'erreur, ainsi que les effets du stress sur la décision. |
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