CC41 - Certificat d’établissement
Assistant ressources humaines

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Public concerné

Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle.
S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle.


Objectifs pédagogiques/Compétences visées

Permettre d'acquérir les compétences de base de gestion du personnel. Assister la direction et/ou l'encadrement pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines.


Organisation
Nombre de crédits ECTS : 26
Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme

RAPPEL du réglement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans

Description de la formation

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

4 crédits
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

DRS003

4 crédits
Technologies de l'information et de la communication et GRH

FPG105

4 crédits
Comptabilité et analyse financière

CFA116

6 crédits
Gestion de la paie

FPG104

4 crédits
Outils RH

FPG114

6 crédits

UA230V

0 crédits
  Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
  Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

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