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Recruter et former un jeune en alternance : Une opportunité pour l’entreprise
L’alternance est un outil de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. En recrutant un jeune et en le formant à vos méthodes de travail, vous préparez une intégration éussie d’un futur collaborateur :
· Immédiatement opérationnel,
· Possédant la culture d’entreprise et l’habitude de son fonctionnement,
· Connaissant les outils, les produits et leurs utilisations,
· Pratiquant une langue étrangère.
Conclure un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, c’est vous permettre de :
· Bénéficier d’exonérations de charges
· Percevoir une aide du conseil régional de Picardie.
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Plaquette
Recruter et former un jeune en alternance : Une opportunité pour l’entreprise |
623 ko, 29/06/2009 |
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